Quels liens peut-on faire entre forêts urbaines et entreprises ?
Le sujet des forêts urbaines et entreprises vous intéresse ? Vous pensez encore plus pertinents les projets concrets qui sont proches de votre lieu d’implantation ?
Les forêts urbaines représentent pour les entreprises un levier considérable afin de se positionner en tant qu’acteur agissant favorablement pour la préservation de l’environnement et le bien-être de ses salariés.
Graines de Forêts vous propose plusieurs solutions selon vos possibilités et envies.
L'implantation d'une mini-forêt vous permet de :
Valoriser un terrain quel qu'il soit
(terre, béton, autres)
Déployer votre politique RSE
Améliorer votre marque employeur
Enjeu de plus en plus important. Pour attirer des talents ou conserver ceux qui sont actuellement employés, les collaborateurs ont plus que jamais besoin d’être fiers de leur entreprise
Oeuvrer pour la Qualité de Vie au Travail
Renforcement des liens entre services et création de cohésion entre collaborateurs en sensibilisant vos salariés sur des sujets environnementaux et sociétaux dans un esprit de team-building
Informations
Selon un sondage « Baromètre RSE » réalisé en 2015, 59% des salariés souhaitent être impliqués dans les initiatives de leur employeur en matière de RSE et 70% aimeraient que leur entreprise s’engage davantage en matière RSE.
Pour que les salariés se sentent impliqués dans un projet qui les concerne directement et fiers de leur entreprise, nous vous proposons de les associer au processus à 2 étapes clés :
- Information / sensibilisation sur le projet, l’intérêt et les avantages
- Plantation des arbres par les salariés qu’ils soient stagiaires ou directeurs, jeunes embauchés ou proche de la retraite
Si toutefois, pour des raisons qui vous sont propres, vous ne souhaitez pas associer vos salariés à cette étape, nous pouvons nous charger de la plantation également.